マチのほっとステーション | 新卒採用 | 採用情報

私たちは“みんなと暮らすマチ”を
幸せにします。

目指すは、
マチの“ほっと”ステーション

「ローソンの3つの約束」を詳しく見る

マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
アイデアを声に出して、行動しよう。
チャレンジを、楽しもう。
仲間を想い、ひとつになろう。
誠実でいよう。

事業方針である「3つの約束」は、お客様を起点に
「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」をお約束し、
その実現にチャレンジすることで、マチに暮らす皆さんの笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、
「マチの“ほっと”ステーション」を目指しています。

事業方針 ❶

ほっと発見
重点課題安全・安心と社会・環境に配慮した
圧倒的な高付加価値商品・サービスの提供
主な取り組み・サービス
- 高付加価値のPB商品の提供
- まちかど厨房の展開
- 地産地消商品の企画・開発、国産食材の積極的な活用
- 社会・環境に配慮した商品の開発・販売
- ローソンファーム（農場）の展開
- 社会の変化に対応した商品・サービスの開発
- 社会（人権等）・環境に配慮したサプライチェーンの構築・運用
- 取引先との公平公正な取引の実施
事業方針 ❷

ほっとうれしい
重点課題 ① 商品や店舗を通じて
すべての人の健康増進を支援
主な取り組み・サービス
- 減塩、低糖質、たんぱく質を強化した商品の開発
- 保存料・合成着色料の不使用
- 医薬品を販売する体制づくり
- ナチュラルローソン、ヘルスケアローソンの拡大
- 自治体との健康づくりの連携推進
- 加盟店オーナー・店舗クルーの健康取り組みへの支援・補助
- 健康経営の推進（社員の健康チャレンジ促進）
重点課題 ② 働きやすく、働きがいのある
環境の提供
主な取り組み・サービス
- 働きやすい店舗環境の整備
- 店舗クルーの育成、定着促進
- 加盟店オーナーサポート制度の導入
- 多店舗経営のマネジメントオーナー（MO）制度の推進
- FC加盟店とのコミュニケーション強化
- 人財の多様化推進
- DX等を活用した働きがい改革の推進
- 産休・育休・看護・介護休暇等の整備と利用拡大（保育園の運営）
重点課題 ③ 子どもの成長と
女性・高齢者の活躍への支援
主な取り組み・サービス
- ひとり親家庭支援奨学金制度の継続
- 子どもたちの未来の為の募金の推進（学校緑化、夢の教室）
- 子どもたちの学習を支援する環境づくり
- 食品の支援を必要とする施設等への商品寄贈
- ケアローソンの展開（介護支援）、イベントでの地域活性化
- セーフティステーション（SS）活動の推進（女性や子ども、高齢者の見守り）
事業方針 ❸

ほっとやさしい
重点課題 ① 社会インフラの提供による
地域社会との共生
主な取り組み・サービス
- 移動販売、デリバリーサービスの拡大
- インターネット商品の発送、返品・返却、宅配便の店頭受け取りサービス
- ローソン銀行ATMサービス、金融サービスの仲介推進
- 行政証明書の発行サービス
- 自治体との包括協定等の締結・連携の推進
- 災害時の国・自治体と連携した被災地支援
重点課題 ② 脱炭素社会への
持続可能な環境保全活動
主な取り組み・サービス
- CO2削減：店舗・オフィスの省エネ化の推進
- CO2削減：再生可能エネルギーの活用・拡大
- CO2削減：物流の効率化と環境対応トラックへの切替えの推進
- 食品ロス削減：売り切り・量り売り・消費期限の長い商品の開発等の推進
- プラ削減：容器包装及び販促資材等のプラ使用量の削減
- コピー用紙等の天然資源使用の削減

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