【関東地方】東京都品川区の「事業者向け体験手話講座」の参加希望者を募り、受講しました

株式会社ローソンの本社社員17名は2025年1月8日（水）に、品川区立心身障害者福祉会館 品川区障害者地域活動支援センターの「事業者向け体験手話講座」の講師を迎え、本社で同講座を受講しました。

ローソンは、ユニバーサルマナー検定の受講促進や、東京レインボープライド2024のパレード応援など、DE＆I推進のための社員参加型の取り組みを行っています。今回は、有志社員が発案し、手話に興味のある社員の募集を行いました。

■日時・場所
2025年1月8日（水） 18時00分～20時00分
ローソン本社内の会議室

■参加者
ローソン社員17名※
※参加希望の社員、及び、公式部活「SDGsフレンズ」メンバー

■受講した社員のコメント
「とても頭を使ったが、伝わったときの感動があり、もっと勉強したくなった。いつかスムーズに手話で軽い日常会話ができるようになってみたい」
「自分の名前やコーヒーなど、身近なものが表現できて興味がよりわいた」
「いろいろな手話について、楽しみながら、さまざまな成り立ちがあることも理解できた」
「声をかけて振り向かない方がいても、イヤホンをして聞こえないからだと思っているところがあったが、
　もしかしたら耳が聞こえづらい方である可能性があるということを、心に留めたいと思った」
「普段から、手話に加えて表情や態度も言語であることを意識したいと思った」
「実際に手話をしてみると、手話と自分の距離がぐっと近づくような感覚があった。体を動かすような要素もあり、楽しかった」

ローソンは今後も、グループ理念「私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、継続的にDE&Iの推進をしてまいります。

★ローソンの「ユニバーサルマナー検定」の取り組みについて、詳しくはこちらへ
https://www.lawson.co.jp/company/activity/topics/detail_jin/1485486_9112.html

★「東京レインボープライド2024」パレードの有志での社員応援について、詳しくはこちらへ
https://www.lawson.co.jp/company/activity/topics/detail_jin/1480957_9112.html


＜関連する重点課題： 働きやすく、働きがいのある環境の提供＞
https://www.lawson.co.jp/company/activity/sdgs/#attempt_c