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関東のマネージメントオーナー

村上 充弘

新しいチャレンジの為に「人を育てる」

エリア
栃木 県央・県北エリア
社名
有限会社 村上商事
お名前
村上 充弘

自社・自組織の紹介

私たちは北関東にてMO認定12年2月にいただき喜びと緊張の中、13年6月現在8店舗経営(13年8月には10店舗経営予定)まだまだ組織形成期真っ只中です。社員一同一丸となって日々、夢への熱い気持ちで組織・店舗・個人の目標に向かって頑張っております。時には混乱期もあり成長の過程だと信じ、何より諦めずに問題や課題と向き合うことで経験をし成長出来ると思います。そして長くローソン経営に携わりながら、社員やクルーさんが遅くまで働いてくれたり、お客様に喜んで頂く為に必死に頑張っている姿を見て、感謝を感じるのと同時に、この子たちの将来についての責任が日に日に強くなってきました。そんな中でMOの話をいただき、これを機会にしっかりとした会社組織を作っていこうと決心しました。まずは会議の内容を変えました。営業系の話だけではなく、社会人として求められる一般常識・マナー・トラブルへの対応方法などを共有するようようにしました。村上商事の社員として、また社会人として恥ずかしくない人財になってもらうためです。マチカフェやまちかど厨房など新しいチャレンジをしていくためにも何より「人」が育っていないのに新たなチャレンジをすることでは出来ません。会社を成長させていくためにも「人」を一番に考えた経営をしていきたいと考えています。そして、これまでにないスピードで店舗が増えて会社が大きくなっています。それが社員のモチベーションになっているようです。更にクルーさん一人ひとりまでももっと巻き込みより強い組織になると考えています。

将来の夢

これからのチャレンジする心と夢を持ち続ける企業であり続けたい。給料は今の2倍、今のSCはMO・社長へ、店長はSC・役員へ、社員が切磋琢磨する組織にしていきたい。実力次第では誰にでも社長を譲ります(笑)この現実には会社を継続的に安定的に成長させていく必要があります。また、成長を目指す上でこれまでのコンビニ商売では通用しなくなる中、新しい取組へのチャレンジが必要不可欠となっています。MO制度は会社のチャレンジを後押ししてくれる素晴らしい制度です。これからのMOさんやオーナーさんから目指してもらえるような組織になっていきたいと思います。

経営店舗エリア

栃木 県央・県北エリア

企業概要

社名
有限会社 村上商事