ローソンのビジネスモデル | 新卒採用 | 採用情報 | ローソン

全国約14,600舗のローソン。そのうち「株式会社ローソン」が直接経営している割合って何%だと思いますか？

直接経営の店舗1%

残りの99%ってどういう仕組みで経営してると思いますか？

フランチャイズビジネスってどんなビジネスかわかりますか？

例えば、新しくローソンを出店する際、ローソンが直接経営するのではなく、個人・法人の経営(希望)者の方々に「ローソンのオーナーになりませんか？」と募集します。その中で「ローソンに加盟して、経営したい！」という想いを持ち、加盟条件を満たす方と、ローソン本部がフランチャイズ契約を結びます。

サービスマーク及び商標の使用権。商品、仕組みの開発。会計業務代行・店舗整備。コンサルティング派遣(スーパーバイザー)

店舗経営。加盟金・収益の一部

ローソン本部

加盟店(オーナーさん)

加盟いただいたオーナーさんとローソン本部が一丸となって、この”マチ” ”お客様”に根差した、ここにしかない”ローソン”をつくりあげていきます。

さまざまなキャリア、チャレンジのフィールドが広がるローソン。そのすべてのお仕事の根幹が「フランチャイズビジネス」。

だからこそ

1つ1つの”マチ”1人1人の”お客様”に根差した「ローソン」を経営する「直営店での店舗勤務」人生をかけて加盟いただいた1人1人の”オーナービジョン”に根差した「ローソン」を一緒につくりあげていく「スーパーバイザー」このキャリアをわたしたちは大切にしています。

※2021年度通期平均日販に基づき算出

１人１人が自ら考え、切り開く、自分だけの「キャリア」をローソンで見つけてみてください。