就活セクシュアル
株式会社ローソンは、学生・求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できる環境づくりを大切にしています。採用選考、インターンシップ、会社説明会、面談、OB・OG訪問、内定者フォローなどにおける就活セクシュアルハラスメントを認めません。
安心できる採用活動
求職者と接点を持つ社員に対する教育・研修を継続的に実施し、面談等は原則として日中に実施し、1対1で面会するときは、会社施設、貸会議室、学校構内や近辺のオープンスペース等、第三者の目がある環境で行います。
企業説明会、学校訪問、インターンシップ等の際に懇親会を実施する場合は、希望者のみが参加できるよう配慮し、原則として1対1の会食は禁止します。また、個人SNSによる私的な連絡や、採用と関係のない交際・食事等への誘いを禁止します。
相談窓口
就職活動に際して当社社員によるハラスメント行為を受けたり、見聞きしたりしたとき、また、現実に生じている場合だけでなく、その発生のおそれがある場合は、下記の相談窓口までご相談ください。
相談窓口においては、躊躇なく通報・相談ができるよう、プライバシーを保護するための必要な措置を講じております。また、通報・相談をしたことを理由とする不利益な取扱いも禁止しておりますので、相談窓口への通報・相談が当社の選考結果・合否に影響することは一切ございません。
相談後の対応
相談を受けた場合は、相談者の意向に配慮しながら速やかに事実関係を確認し、必要な対応（就業規則に基づく行為者への処分を含みます）と再発防止に取り組みます。
プライバシーの保護
相談者および関係者の個人情報と相談内容を適切に管理し、プライバシーを保護します。
相談窓口
社外相談窓口
-
住所
中央研究所有限会社
〒547-0034
大阪府大阪市平野区背戸口五丁目6番28号小谷ビル -
URL
-
メールアドレス
社内相談窓口
-
住所
株式会社ローソン 採用事務局
〒141-8643
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー７F -
メールアドレス
ローソンは、一人ひとりの人格と
尊厳を尊重し、公正で誠実な採用活動に
取り組んでまいります。